国家认监委近日发布2026年最新版《职业健康安全管理体系认证规则》（CNCA-OHSMS-01:2026），明确自2026年3月1日起，所有ISO 45001体系认证业务必须切换至新版规则实施，新规从认证机构约束、企业认证条件、审核过程管控三个维度全面升级，大幅提高职业健康安全管理体系认证的规范性与严肃性。
在认证机构约束方面，新规提出明确量化指标，要求每个审核员每年现场审核时间总和不超过180天，人均匹配的有效认证证书总数不超过50张/年，且多体系证书累计计算不得超标。这一要求倒逼认证机构合理配置审核员资源，杜绝因审核任务过重导致的审核质量下降，企业在选择认证机构时，需重点关注其审核员配置合理性。
企业申请认证的条件被进一步明确，新增多项“负面清单”。新规要求，申请企业需具备有效期内的相关行政许可，包括经营许可、安全生产许可、卫生许可等对应行业必备资质；因企业自身原因被暂停、撤销、注销认证证书的，需满1年方可重新申请；处于安全事故停产停业整顿期间，或1年内发生重大安全事故的企业，不得申请认证；列入严重失信名单或存在故意违法行为（如逾期未整改行政处罚、12个月内两次同类安全违法处罚等）的，同样禁止申请。
审核过程管控也更加严格，明确多体系联合审核总时间不得少于多个单独体系所需审核时间之和的80%；最高管理者、管理者代表、安全部门及员工代表必须参加首末次会议，若最高管理者不熟悉职业健康安全方针目标，或未亲自推动体系实施，审核将直接不予通过；针对多班次生产企业，审核需全面覆盖所有班次，确保审核的全面性与真实性。业内专家建议，企业需提前3-6个月开展准备工作，核查资质有效性、梳理体系短板，确保顺利通过审核。
